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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度；
2.嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)；
3.負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作；
4.負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；
5.嚴(yán)格財務(wù)制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟(jì)分析與核算；
6.積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的滾動開發(fā)工作；
7.強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
8.協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作；
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉室內(nèi)裝修施工工藝和流程規(guī)范；
2.有較強的協(xié)調(diào)組織管理能力，能夠較好的管理施工中的質(zhì)量、進(jìn)度及安全工作；
3.能夠根據(jù)項目的實際情況制定出科學(xué)有效的施工方案及組織實施；
4.應(yīng)變能力強，經(jīng)驗豐富，豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，良好的成本把控能力、工程進(jìn)度、質(zhì)量控制能力；
5.曾在大型裝修公司擔(dān)任項目經(jīng)理者優(yōu)先。

崗位待遇：
1.年薪10萬；
2.公司為員工提供社會保險及商業(yè)保險；
3.逢婚、育、大病和喪等個人大事時，公司給予員工禮金或慰問金。