色彩心理學在眾多領域發揮著不可忽視的作用。于商業領域，它助力品牌塑造獨特形象，加深消費者對品牌的認知；還能影響產品設計與營銷，利用色彩激發消費者購買欲。在空間設計中，色彩可營造或溫馨、或安靜的空間氛圍，甚至調節空間大小感。

同樣，在醫院文化建設中，色彩心里學也起到不容忽視的作用。不同顏色能調節情緒、引導行為，輔助治療情緒障礙、緩解焦慮等，助力患者康復。

嘉堯設計基于多年行業經驗，認為在醫院文化建設中合理運用色彩心理學可以從以下三個方面入手：

一、患者區域的色彩運用

1.病房

營造安靜舒適的環境是病房色彩選擇的關鍵。淺藍色和淺綠色是理想的選擇。淺藍色能讓人聯想到寧靜的天空和海洋，給患者帶來平和、舒緩的感覺，有助于減輕他們的焦慮情緒。例如，將病房的墻面涂成淺藍色，搭配白色的床單和淡藍色的窗簾，就像在海邊的小屋一樣寧靜。淺綠色象征著自然和生機，能讓患者在病房中也能感受到生命的活力，尤其對長期住院的患者來說，這種顏色可以給予他們心理上的慰藉。

2.候診區

候診區患者往往會感到焦慮和不耐煩，因此需要選擇能夠緩解情緒的色彩。可以使用淡橙色或淡黃色。淡橙色是暖色調，能夠傳遞出溫暖和活力，減輕患者等待過程中的緊張感。淡黃色則給人明亮、積極的感覺，就像陽光一樣，讓患者在等待的時候保持相對愉悅的心情。

同時，可以在候診區擺放一些綠色植物，綠色植物不僅可以凈化空氣，其本身的綠色也能起到舒緩情緒的作用。在墻面裝飾上，可以掛一些以自然風光為主題的畫作，畫中的藍天、綠地和碧水等色彩元素可以進一步緩解患者的情緒。

3.診療室

診療室的色彩應該給患者以信任感和安全感。一般來說，米白色或淡灰色的墻面比較合適。米白色給人干凈、整潔的印象，淡灰色則有一種沉穩的感覺。診療設備可以選擇與墻面顏色相協調的冷色調，如深灰色或銀灰色，使整個診療空間看起來專業、有序。

二、醫護人員區域的色彩運用

1.醫護辦公室

醫護人員的工作壓力較大，辦公室的色彩應該有助于他們放松和提高工作效率。淡綠色或淡藍色的墻面可以為醫護人員營造一個寧靜的工作環境，減輕他們的工作疲勞。在辦公桌椅的選擇上，可以使用暖色調的木質家具，如淡木色，給人自然、溫暖的感覺，平衡整體空間的冷色調。

可以在辦公室擺放一些色彩鮮艷的小擺件或綠植，如紅色的花朵或多肉植物。紅色的花朵可以激發醫護人員的活力和熱情，綠植則可以緩解視覺疲勞，同時帶來生機。

2.醫護休息室

休息室的色彩應該更偏向于溫馨和舒適。可以使用暖色調為主的色彩方案，如淡粉色、淡橙色或米色。淡粉色給人柔和、浪漫的感覺，淡橙色能讓人心情愉悅，米色則營造出溫馨的氛圍。在休息室內，可以設置一些柔軟的抱枕和毛毯，顏色可以選擇與墻面相呼應的暖色調，為醫護人員提供一個舒適的休息空間。

三、公共區域的色彩運用

1.醫院大廳

醫院大廳是醫院的門面，其色彩應該給人留下良好的第一印象。可以采用明亮、開闊的色彩方案。白色的天花板可以增加空間的高度感，墻面可以使用淡藍色或米黃色。淡藍色使大廳看起來寬敞、整潔，米黃色則增添了溫馨的氛圍。

在大廳的地面可以使用有引導性的色彩線條，例如用綠色線條引導患者前往門診區域，用紅色線條引導患者前往急診區域。這些色彩線條要足夠醒目，但又不能過于刺眼，與地面的主色調形成鮮明對比，方便患者快速找到自己需要去的地方。

2.走廊

走廊的色彩運用要注重標識性和引導性。可以根據科室的不同，采用不同顏色的標識牌。例如，婦產科可以使用淡粉色的標識牌，兒科可以使用明亮的黃色標識牌，這些顏色與科室的特點相符合，容易讓患者識別。走廊的墻面顏色可以采用淡灰色或米白色，保持整體的整潔感。在走廊的轉角處或重要位置，可以設置一些色彩鮮艷的藝術裝置或指示牌，引導患者前往不同的科室。